美团发起“放心工作餐直供 ”行动,解决团体及机构用餐问题

美团发起的“放心工作餐直供
”行动旨在解决团体及机构用餐问题，通过联合餐饮品牌提供无接触配送服务 ，保障复工期间用餐安全与供应稳定。行动背景与发起方该行动由美团发起
，联合中关村科技园区管理委员会等机构共同推动，旨在应对新冠肺炎疫情期间团体及机构员工的用餐难题 ，尤其是复工后的安全就餐需求 。

在手机上打开“美团外卖”
，并点击右下角的“我的 ”
。滑动手机屏幕，点击企业点餐 点击“提交用餐信息
”。填好基本信息 ，点击“提交”即可 。

美团成立团餐独立部门旨在补齐多人用餐场景短板，通过独立业务部门重构服务模式
，聚焦中小规模“小团餐 ”市场，以应对竞争并满足用户需求
。独立部门成立背景与战略定位美团于2020年5月成立团餐孵化中心 ，将此前试水的团餐项目升级为独立业务部门
，归属到家事业群下的外卖事业部。

虽然顺丰刻意避开美团和饿了么，但这两大巨头也已经开始盯上团餐外卖这一市场 。早在2月初 ，由于部分企业率先复工
，员工就餐成为亟待解决的问题。当时，美团点评与机构一起 ，在全国发起“放心工作餐直供”行动
。饿了么则在全国推出“企业团餐安心送
”服务。

本以为美团、饿了么坐稳了外卖这片江山
，没想到竟然被顺丰搅了局 。 “搅局者”为丰食，是顺丰同城推出企业团餐平台 ，主要面向企业员工市场的送餐服务
，专注于企业团餐，为企业提供专属折扣 ，集合品质大牌餐饮，严格把关用餐安全
，可为企业提供集体预约订餐 、集中配送，无接触安全送餐服务 ，更能有效解决企业员工就餐问题
。

工作餐用餐规定

同城参会人员用餐原则同城参会人员原则上应自行解决用餐问题
，体现厉行节约要求。若因工作需要安排用餐，需参照《党政机关国内公务接待管理规定》执行 ，仅限安排一次工作餐
，并严格控制陪餐人数及餐费标准 。例如，接待对象10人以内时 ，陪餐人数不超过3人；超过10人时
，陪餐人数不超过接待对象人数的三分之一
。

工作餐用餐规定通常包含以下方面：时间与场所：实行定额工作餐制度，明确用餐时间 ，如30分钟
，所有员工需在指定时间内文明用餐。一般需在规定的餐厅或工作餐区域就餐，严禁在宾客活动区域用餐
、休息 。费用与餐券：公司可实行餐券制度 ，由人事部每月制作与发放员工餐券
。

全国性规定2025年5月印发的修订后的《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定：接待审批与标准：建立国内公务接待审批控制制度，严格执行公函制度
，对无公函的公务活动不予接待。严格执行接待标准，实行接待费支出总额控制制度 。工作餐要求：工作餐不得提供高档菜肴 ，不得提供香烟
，不上酒
。

公职人员被允许出席的饭局都有哪些?

〖壹〗、公职人员可参与的合规饭局主要包括以下几类：公务接待类 因工作需要参加的公务接待餐叙需满足三个条件：接待对象明确（如考察 、调研的外来单位）
、用餐标准符合当地财政规定（如人均不超过100元）、陪同人数不超过接待对象人数的30%。这类用餐需提前在单位完成审批备案手续 。

〖贰〗 、明确可参加的4类饭局 合规公务接待：如上级单位检查、跨部门协作的工作餐，需严格遵循“四菜一汤 ”标准 ，提前报备并保留消费凭证。例如部门联合调研后的食堂简餐
，人均标准不超过当地规定（多为50-80元）
。 亲属私人聚会：直系亲属的婚丧嫁娶宴请可适度参与，但禁止收受管理服务对象礼金。

〖叁〗
、公职人员可以参加符合规定的正常公务接待、私人自费宴请及合规的单位集体活动饭局 。具体说明如下：正常公务接待：这种饭局需按照规定的范围和标准来安排
。要有公函 ，严格控制陪餐人数
，并且通常是在单位内部食堂或者定点场所就餐。私人自费宴请：主要是和亲友 、无利益关联人员进行的私人聚会 。

疫情期间,无论在工厂里上班还是别的,你们一日三餐都是怎么保证的呢...

〖壹〗
、刚开始的时候，当地政府指定的工作餐供应 ，直接送餐
，用一次性餐具，员工分开用餐
。一定程度上保证了我们工厂的员工就餐安全。全面复工后食堂人员做CT和核酸检测合格后带口罩上岗 ，员工分批用餐 。现在疫情已经得好很好的控制了，一日三餐基本不是问题
。不管你是在哪个城市
，近来很多商场已经不再缺货，都能买到了。

〖贰〗、保证每天摄入的营养均衡要想通过饮食来提高自身免疫力和抵抗力 ，最重要的就是做到营养的充分以及均衡摄入 。与其靠每天吃一堆保健品来维持免疫力
，不如靠科学配比的膳食
。每天摄入谷薯类250-400克 、牛奶1-2杯
、蛋鱼肉豆120-200克、蔬菜300-500克 、水果200-350克，这样就能保证营养的均衡。

〖叁〗
、第一：临时工大都是包吃包住 ，可以节约一大笔费用 在小地方
，大部分的单位都会提供宿舍，这个宿舍不管是临时工还是正式工作人员 ，都能住 。只是
，临时工的话，可能是好几个人一间的上下铺 ，而正式的工作人员则可以一人一间。还有就是包吃
，提供食堂，一日三餐 ，你都可以在单位吃
。

疫情防控工作餐是否违反8项规定

在疫情防控期间，三人以上的聚餐被认为是违规行为。 全体党员、公务员以及政治领导干部需发挥领导作用
，带头遵守国家防控措施，不得组织或参与任何形式的聚集活动 。 对于婚礼 、宴会或其他活动 ，提倡简化流程
，避免大规模举办
。 违反上述规定的个人或单位将依法受到处理，可能面临行政拘留或罚款。

为严防聚集性疫情传播 ，需严格遵守“七项机制
”
，杜绝聚会
、聚餐等行为 。具体说明如下：“七项机制”的建立与作用省生态环境厅为做好疫情防控工作，及时建立了疫情防控“七项机制 ” ，其中“自备餐具
”“错时取餐”“禁止聚会 ”等规定
，有效降低了疫情传播风险，对疫情防控工作起到了积极作用
。

限制或禁止群体性集会活动是我国传染病防治法所规定的疫情防控措施之一。疫情防控期间 ，组织他人外出聚餐、玩乐
，拒绝执行卫生防疫机构依照《传染病防治法》提出的预防 、控制措施，导致疫情传播的 ，会构成妨害传染病防治罪 。

违反疫情防控或公序良俗的“饭
”疫情期间违规聚餐：在疫情防控政策明确禁止或限制聚餐的情况下，仍组织或参与聚集性餐饮活动
，违反疫情防控纪律要求，可能承担纪律责任甚至法律责任
。违背公序良俗的宴请：如参与封建迷信活动后的宴请、涉及低俗内容的聚餐等 ，违反社会公德和党员干部行为规范
，需坚决杜绝。

要看各地方政府规章制度 。一般来说是违法的
。在防止疫情蔓延时，《传染病防治法》对地方县以上的人民政府和工作部门进行了授权 ，当疫情蔓延和爆发的时候
，地方人民政府可以采取必要的紧急措施，来阻断
、防控疾病的传播和蔓延。

官僚主义 。严禁在疫情防控工作中违反中央八项规定精神 ，违规组织或参加不符合防疫要求的培训、聚会 、聚餐等群体性聚集活动
，拒不落实“喜事缓办
、丧事简办”等要求，违反规定办理婚丧喜庆事宜等行为。

疫情期间,复工的你如何做出又快又营养的工作餐

做工作餐时 ，直接从冷冻区拿出饭团装入饭盒
，配上其他食材即可
。

首先食料采购的时候一定要小心，做好消毒和防护 ，确保食料货源安全。食堂里面一定要派专人消毒，厨师更要注意个人防护
，时刻戴好口罩 。其次员工进餐时，一定要分餐制 ，不要排队
，比较好厨师事先用饭盒给每位员工打好，然后给每位员工
。员工不要聚在一起用餐。

分散用餐：做好个人卫生 ，勤洗手消毒
，在工位用餐，不聚集、不面对面交流 ，缩短用餐时间
，维护工位整洁，垃圾分类 。食堂集中用餐：关注食堂通风 ，取餐前洗手或消毒
，全程戴口罩（除吃饭时），保持安全距离 ，分散就坐，避免相对而坐
，就餐时不交流，尽快离开
。外部送餐：无接触接收 ，去掉外包装后清洁手部。

五一假期加班工资计算方式如下：5月1日（法定节假日）：安排劳动者工作的
，支付不低于工资的300%的工资报酬 。计算公式为：法定节假日加班工资=月工资基数÷275天×300%×加班天数
。5月2日—5月5日（休息日）：安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

最后就是各种速食产品 ，尤其是复工以后
，没时间带工作餐，但公司周边的小餐厅又没有复工 ，这就导致了很多复工人员只能吃泡面
，面包这样的速食产品 。一般这样的东西第一次吃会觉得是人间美味，吃到第三次就会觉得是难以下咽
。